Newplacement (Outplacement für private Kunden)

Leistungsbeschreibung:
Optimierung Ihrer Erfolgschancen durch professionelle Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Position. Unser Prinzip: aktive, umfassende Hilfe zur Selbsthilfe in jeder Phase. Sie vermeiden Fehler, verlieren keine kostbare Zeit durch “Versuch und Irrtum“.

Beispiele: Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation, klären ggf. Ursachen, erarbeiten eine Sprachregelung gegenüber Bewerbungsempfängern. Wir optimieren Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben etc.), legen mögliche Zielpositionen fest, erarbeiten Vorgehensstrategien, arbeiten Ihre Stärken und Schwächen heraus, analysieren Ihr derzeit erkennbares Potenzial.

Erfolgsbasis: Auf unserer Seite stehen mehr als 40 Jahre Praxis im Bereich “Bewerbung, Beruf, Karriere“ und allein in der Person von Heiko Mell mehr als 150.000 bewertete Bewerbungen und 15.000 selbst geführte Vorstellungsgespräche mit Führungs- und –nachwuchskräften. Und: Ein Erfolg bei der Suche nach einer neuen Position ist Ihr Erfolg; wir begleiten Sie zwar auf dem Weg dorthin – aber das erworbene Wissen und die gesammelten Erfahrungen bleiben Ihnen für die Zukunft erhalten.

Voraussetzung auf Ihrer Seite:
Sie sind Angestellter (hierarchische Ebene ist gleichgültig) mit akademischer Ausbildung und mehrjähriger Berufspraxis (möglichst in der Industrie oder in verwandten Feldern).

Wichtig: Sie wollen nicht nur wechseln, es ist bereits klar, dass Sie wechseln müssen (erhaltene Kündigung, bevorstehender oder abgeschlossener Aufhebungsvertrag, Insolvenz, Werksschließung o. Ä.). Ist das nicht der Fall, siehe alternativ Karriereberatung.

Durchführung:
Einstieg ist ein mehrstündiges Beratungsgespräch hier in unserem Büro, in dem alle relevanten Details angesprochen werden. Dazu melden Sie sich vorher telefonisch in unserem Sekretariat an und bringen die üblichen kompletten Bewerbungsunterlagen mit, möglichst bereits auch Anzeigen interessanter Zielpositionen.

Anschließend stehen wir Ihnen bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrags, längstens jedoch bis zum Ablauf von 6 Monaten ab Ersttermin für telefonische, schriftliche (z. B. E-Mail oder Fax) oder persönliche Kontakte in allen relevanten Fragen zur Verfügung, bis hin zur Beratung bei Ihrer Auswahl aus verschiedenen Angeboten und zu Vertragsdetails.

Betreuer: Dr. Heiko Mell oder Dr. Ralf Neier (Ihre eventuellen Wünsche werden berücksichtigt).

Kosten:
Insgesamt pauschal 1.490,00 EUR (inkl. Mwst.).

Unmittelbar im Anschluss an das erste mehrstündige Gespräch wird eine Teilrechnung über 600,- EUR erstellt und Ihnen ausgehändigt. Der Restbetrag wird in gleicher Weise nach Beendigung unserer Mitwirkung erhoben. Dieser Restbetrag wird in jedem Fall fällig, unabhängig von der Inanspruchnahme unserer angebotenen zusätzlichen Betreuungsleistungen über das erste Gespräch hinaus.

Sie erteilen uns bei Auftragserteilung eine Bankeinzugsberechtigung. Wir arbeiten seit Jahren für private Interessenten nach diesem Verfahren, es gibt praktisch keinerlei Reklamationen o.ä.

Erfolgsaussichten:
Die Erfolgsquote liegt bei mehr als 90 %, naturgemäß ist eine Erfolgsgarantie nicht möglich (auch deshalb nicht, weil Sie den Prozess der Stellensuche durchführen und wir vor allem beratend und begleitend zur Verfügung stehen).

Kundenreaktionen:
“Insgesamt hatte ich dank Ihrer Bewerbungsstrategie bereits Anfang des Monats ... vier konkrete Vertragsangebote vorliegen.”

“Ich möchte mich sehr herzlich für Ihre tolle Begleitung in dieser schwierigen Phase bedanken. Ohne Ihre Hilfestellung, moralische wie inhaltliche Unterstützung und Wegweisung hätte ich das nicht geschafft. Vielen Dank!”

“Und ja, Ihre Bemühungen haben sehr zu meinem Erfolg bei den Neu-Bewerbungen beigetragen. Dafür danke ich Ihnen recht herzlich!“

“Mittlerweile konnte ich eine Stelle als Vertriebsgeschäftsführer bei ... antreten. Rückblickend möchte ich sagen, dass Ihre Überarbeitung meines Lebenslaufs sowie Ihre fachliche Beratung sicherlich einen entscheidenden Teil zu meinem Erfolg beigetragen haben. Mit dieser Stelle habe ich eine Wunschposition in einem Unternehmen erreicht, welches nicht nur sehr interessant ist, sondern auch hervorragende Perspektiven bietet.“

“Ich bin sehr, sehr erleichtert und freue mich, dass sich dank unserer Gespräche diese für mich schwierige Situation so gut meistern ließ. Nachdem ich die Spielregeln des Berufslebens nun verstanden habe, werde ich nicht noch einmal in eine solche Situation geraten. Und wenn ich mich mal wieder verändern möchte, dann weiß ich ja jetzt, wie es geht.“

“Gerade habe ich einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben. Das war eine glänzende Leistung Ihres Hauses, die ich uneingeschränkt empfehlen kann. Vorher hatte ich bei 2% der Bewerbungen Einladungen zum Vorstellungsgespräch, nach dem Umsetzen Ihrer Anregungen waren es 30%. Daraus resultierten 6 Vorstellungsgespräche in 4 Wochen.“